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Titolo

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Analista dei Contratti

Descrizione

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Stiamo cercando un Analista dei Contratti altamente organizzato e orientato ai dettagli, capace di supportare l’azienda nella gestione completa del ciclo di vita contrattuale. La persona selezionata avrà un ruolo fondamentale nell’analisi, revisione, redazione e monitoraggio di contratti commerciali, accordi con fornitori, clienti, partner e altri documenti legalmente vincolanti. Collaborerà a stretto contatto con i team legale, acquisti, vendite, finanza e compliance per garantire che tutti i contratti siano coerenti con le politiche aziendali, i requisiti normativi e gli obiettivi strategici dell’organizzazione. Il candidato ideale possiede una solida comprensione del linguaggio contrattuale, delle clausole di rischio, delle condizioni economiche e degli obblighi reciproci tra le parti. Sarà responsabile dell’identificazione di criticità, incongruenze, scadenze e potenziali esposizioni legali o operative, contribuendo a ridurre i rischi e a migliorare l’efficienza dei processi interni. Questa figura dovrà inoltre supportare la negoziazione contrattuale fornendo analisi puntuali, sintesi chiare e raccomandazioni pratiche ai referenti aziendali. L’Analista dei Contratti dovrà mantenere registri accurati, monitorare rinnovi, modifiche, proroghe e obblighi contrattuali, assicurando il rispetto delle tempistiche e delle condizioni concordate. Sarà importante saper lavorare con sistemi di gestione documentale e piattaforme di contract management, oltre a predisporre report periodici sullo stato dei contratti, sui principali indicatori di rischio e sulle opportunità di ottimizzazione. La posizione richiede precisione, riservatezza, capacità analitica e una forte attitudine alla collaborazione interfunzionale. In questo ruolo, la persona contribuirà anche alla standardizzazione dei modelli contrattuali, al miglioramento delle procedure di approvazione e all’aggiornamento delle linee guida interne. Dovrà interpretare correttamente termini e condizioni, verificare la conformità alle normative applicabili e supportare audit interni o controlli documentali. È essenziale saper gestire più attività contemporaneamente, rispettare scadenze stringenti e comunicare in modo efficace con interlocutori di diverso livello. Cerchiamo un professionista capace di combinare competenze tecniche, sensibilità al rischio e approccio pragmatico, in grado di trasformare documenti complessi in informazioni utili per il business. L’ambiente di lavoro è dinamico e richiede autonomia, spirito critico e attenzione costante alla qualità. Se hai esperienza nell’analisi contrattuale e desideri contribuire alla solidità operativa e legale di un’organizzazione, questa opportunità può rappresentare il passo successivo ideale per la tua carriera.

Responsabilità

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  • Analizzare contratti commerciali, di fornitura, riservatezza e servizio prima della firma.
  • Redigere, revisionare e aggiornare documenti contrattuali secondo standard aziendali.
  • Identificare clausole critiche, rischi legali, obblighi operativi e scadenze rilevanti.
  • Collaborare con ufficio legale, acquisti, vendite e finanza durante il processo contrattuale.
  • Monitorare rinnovi, proroghe, modifiche e adempimenti previsti dai contratti attivi.
  • Mantenere archivi contrattuali accurati e sistemi di gestione documentale aggiornati.
  • Supportare le attività di negoziazione con analisi, commenti e proposte di revisione.
  • Preparare report periodici su stato dei contratti, rischi e performance documentale.

Requisiti

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  • Laurea in giurisprudenza, economia, scienze politiche o disciplina affine.
  • Esperienza pregressa nell’analisi, gestione o amministrazione di contratti aziendali.
  • Conoscenza del linguaggio contrattuale e delle principali clausole legali e commerciali.
  • Capacità di individuare rischi, incongruenze e obblighi contrattuali complessi.
  • Ottima attenzione ai dettagli e forte precisione nella revisione documentale.
  • Buone competenze organizzative e capacità di gestire più scadenze contemporaneamente.
  • Familiarità con software di contract management e strumenti di gestione documentale.
  • Eccellenti capacità comunicative scritte e verbali in italiano.
  • Conoscenza della lingua inglese per la lettura di contratti internazionali.

Domande potenziali per l'intervista

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  • Hai esperienza nella revisione di contratti commerciali o di fornitura?
  • Quali tipi di contratti hai gestito più frequentemente nel tuo percorso professionale?
  • Hai mai supportato processi di negoziazione contrattuale con team interfunzionali?
  • Quali strumenti o software di gestione contrattuale hai utilizzato?
  • Come identifichi e segnali clausole ad alto rischio in un contratto?
  • Hai esperienza nel monitoraggio di scadenze, rinnovi e obblighi contrattuali?
  • Quanto ti senti a tuo agio nel lavorare con documentazione in lingua inglese?